PROPOSEZ LE MEILLEUR DE LA SANTÉ

Un avantage en faveur de la QVT
et du bien-être au travail

« Nous proposons Concilio en complément des mesures de bien-être au travail. C’est un avantage au même titre que l’intéressement et la participation. Les salariés peuvent s’inscrire à tout moment sur la plateforme et solliciter l’équipe médicale pour les accompagner eux ou un membre de leur famille dans une problématique de santé. En plus d’une écoute pour les bénéficiaires, cet outil a aussi une résonance sur notre image de marque employeur. »

Un service qui fait la différence lors du recrutement

« Le recrutement et la fidélisation des talents est un véritable enjeu dans l’univers du conseil.
J’ai sélectionné la solution Concilio pour renforcer ma marque employeur et faire la différence au moment de l’embauche. Une vraie preuve de l’équilibre vie pro vie perso ! Je suis persuadé que la santé de mon entreprise passe entre autre par la santé de mes collaborateurs. »

Un atout pour l’équilibre vie pro/vie perso et pour la performance

« Si nos collaborateurs ne sont pas au mieux physiquement, alors ils ne seront pas au mieux mentalement et cela affectera leur quotidien, leur travail, et donc les performances de l’entreprise. Concilio leur assure l’accès à des rdv médicaux rapidement quand ils en ont besoin, un vrai suivi, et des recommandations de médecins efficaces. On se sent entre de bonnes mains. »