Les entreprises se transforment et se confrontent tous les jours à de nouveaux enjeux autour du capital humain. Parmi eux, l’un des plus stratégiques est celui de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. La santé des salariés et de leurs proches fait partie des sujets majeurs qui impactent le quotidien, l’engagement des collaborateurs et par conséquent les performances économiques de toute l’entreprise. Le dernier sondage OpinionWay le montre : la santé est un enjeu RH qui rayonne sur l’ensemble de la marque employeur.
La santé, un levier de performance pour l'entreprise
Des salariés estiment que les entreprises ne sont pas assez attentives à leur santé
Des salariés trouvent que les démarches de santé sont stressantes
De travail par an consacrés aux démarches de santé sur le lieu de travail
Des salariés estiment que plus d’attention à leur santé améliorerait la marque employeur
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« Un avantage en faveur de la QVT et du bien-être au travail… »
« Un service qui fait la différence lors du recrutement… »
« Un atout pour l’équilibre vie pro/vie perso et pour la performance… »
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