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Les entreprises se transforment et se confrontent tous les jours à de nouveaux enjeux autour du capital humain. Parmi eux, l’un des plus stratégiques est celui de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. La santé des salariés et de leurs proches fait partie des sujets majeurs qui impactent le quotidien, l’engagement des collaborateurs et par conséquent les performances économiques de toute l’entreprise. Le dernier sondage OpinionWay le montre : la santé est un enjeu RH qui rayonne sur l’ensemble de la marque employeur.

La santé, un levier de performance pour l'entreprise

66 %

Des salariés estiment que les entreprises ne sont pas assez attentives à leur santé

50 %

Des salariés trouvent que les démarches de santé sont stressantes

2 J

De travail par an consacrés aux démarches de santé sur le lieu de travail

87 %

Des salariés estiment que plus d’attention à leur santé améliorerait la marque employeur

OpinionWay - LabRH

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  • Le meilleur de la santé partout et tout le temps
  • Pour le collaborateur et l’ensemble de sa famille
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  • Une équipe médicale dédiée
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  • Une réseau de 20 000 médecins dans 60 pays
  • Un gain de temps assuré au quotidien
  • Un maximum de chances face à la maladie

AVANTAGES POUR VOTRE ENTREPRISE

  • Une innovation RH au service de la performance
  • Renforce la marque employeur
  • Un atout majeur pour une « approche Care »
  • Un levier au moment du recrutement
  • Un avantage pour fidéliser les collaborateurs
  • Un outil de lutte contre l’absentéisme
  • Une solution contre le présentéisme
  • Un boost pour l’engagement des salariés

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